다양한 직위와 산업의 특성을 바탕으로 과학적 평가 지표 개발

직원들이 다양한 온라인 및 오프라인 카테고리에 참여할 수 있도록 적극적으로 조직

“공개 경쟁”과 “경쟁적 채용”이 회사의 표준이 되었습니다.